一、春节加班工资是几天
春节假期法定休假日有四天，分别是除夕、农历正月初一、初二、初三，安排劳动者加班的，单位应向劳动者支付不低于劳动者日工资的300%加班工资。法定节假日安排加班的，按照不低于日工资300%支付加班工资，不能以补休代替；休息日安排加班的，如不能补休，按照不低于日工资200%支付加班工资。
二、单位不支付加班工资怎么办
可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。
拒不支付的，劳动监察部门可责令单位支付拖欠报酬的赔偿金。
申请劳动仲裁需要的资料：
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
综上所述，春节加班工资在不同的时间有不同的标准，法定的4天是3倍工资，其他时间算作休息日加班，可以安排补休或者是给予2倍的加班工资，如果加班却不发放，是违法的，可以提出异议。
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