保险拒赔事件的申诉情况可以分为以下几种类型进行探讨：
首先是涉及到商业保险范畴的保险公司无充分理由而拒绝赔偿的情况，在这种状况下，作为投保人和被保险人都可以采取相应措施来维护自身权益：
（1）可以先尝试与相关的保险公司进行磋商，并达成和解协议以解决问题；
（2）如果对双方均信赖的第三者或基层调解机构心存疑虑，那么不妨尝试向他们寻求帮助，请求进行调解工作；
（3）若保险合同中存在仲裁协议，则可以直接向与其约定的仲裁委员会提出申诉；
（4）当然，还有更为直接的方式，即向人民法院提起诉讼；
（5）此外，投保人或被保险人还可考虑采取其他途径，如向中国银行保险监督管理委员会进行投诉等。
其次，当涉及到社会保险范畴时，如果用人单位无充分理由而拒绝支付工伤赔偿金，劳动者同样有权采取相应措施来维护自身权益：
（1）劳动者可以选择与用人单位进行协商，同时也可以邀请工会或其他第三方共同参与协商过程；
（2）如果劳动者认为企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织能够提供有效帮助，也可以向这些机构申请调解；
（3）如果劳动者感到孤立无援，可以向工会寻求援助，由工会代表劳动者出面与用人单位交涉，要求其认真对待并给予合理回应；
（4）在一年的劳动争议仲裁时效期间内，劳动者可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申诉；
（5）在经过劳动仲裁程序之后，如果劳动者仍未获得满意结果，可以向人民法院提起诉讼；
（6）除上述途径外，劳动者还可以考虑采用其他合法手段来维护自己的权益。

《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。