| 问题 | 员工离职保险纠纷什么时候起诉 | 
| 分类 | 金融保险-保险理赔 | 
| 解答 | 
 
律师解析:
 
关于劳动者从雇佣关系中退出之后,在何种时间框架内可针对社会保险进行投诉和追诉的问题。依照相关法律法规,作为民事权益所有者的个人或团体,其向法院提出申诉以保护自身合法权益的诉讼时效为三年。 
然而,即使在三年后诉讼时效过期之时,权益所有人仍有权利向人民法院提起诉讼,但被告方有权运用诉讼时效抗辩这一法律工具来拒绝继续审理此案。 
法律依据:
 
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。  | 
	
| 随便看 | 
		
  | 
	
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台,为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。