在法律层面上，受害者有权获得误工费的赔偿。误工费，也被称作“工资损失”或“劳动能力丧失损失”，它是指赔偿义务人应对受害者所支付的一种补偿款项。此项款项的计算依据在于，在受害者遭受伤害并完全康复（即误工时间）这段期间内，由于无法进行正常的工作活动，导致其实际收入有所减少。
然而，误工费是否能够得到保险公司的赔付还需要具体情况来加以判定。通常来说，误工费属于保险公司承担保险责任的范畴之一，但是保险公司在承担误工费时，受害方必须提供充分的证据以证明其误工费的数额。在证明误工费数额的证据方面，主要包括两个部分：
一是收入状况的证据，二是误工时间的证据。

《人身损害赔偿司法解释全文》
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。