涉及到工伤争议案件的诉讼时效，若此种性质的案件被认定为劳动争议案，则当事人需等待劳动争议仲裁委员会于5日内在无法作出受理决定的情况下，或在其已作出受理决定但超过45天仍未作出裁决时，方可提起诉讼。
此外，若仲裁庭自劳动争议仲裁委受理申请之日起45日内未能作出裁决，亦可视为具备了提起诉讼的条件。
而对于工伤争议案件被认定为行政争议的情况，当事人对复议决定表示不服的，应在收到复议决定书之日起15日内提出诉讼；
如选择直接向法院提起诉讼，则须在得知或应当得知行政机关作出具体行政行为之日起6个月内进行。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。