在计算陪护费用赔偿时，通常需要提供相关的收入证明文件。
该证明应由雇主或用人单位负责提供，其中包含受害者近一年度的工资单以及企业营业执照副本的复印件，且均需加盖单位印章。
在证明中需详细列出受害者在单位内的工作时间、职位及最近一年度的平均月薪水平等关键信息。
若受害者无固定收入来源，则可申请提供一定时期（如过去三年内）的收入情况证明。
在此份证明中，必须包含受害者所从事的行业类别、工作地点以及具体的工作职责等重要信息，同时还须附上相关政府部门开具的证明文件作为佐证。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；
护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。