如遇有企业未能为劳动者按时足额交纳社会保险金的情况，劳动者有权依法发出催告，敦促企业履行义务。
若企业对此仍拒不履行职责，那么劳动者可向相关社保行政部门及社保费用征收机构进行正式投诉，以便通过法律规定迫使企业尽快予以补缴，并接受相应的行政处罚。
作为用人单位，必须与所有雇员签署劳动合同，并按照法规要求为他们配备完整的社会保险。
也就是说，办理和购买社会保险并非选择性的福利待遇，而是法定的强制性义务。

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；
逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。