对于失去工作的人士来说，倘若期望申请领取失业保险福利，那么他们就必须严格按照法律规定的程序逐步开展各项操作流程。
首先，在劳动者失业之前所服务的雇主应当为其提供一份关于终止或解除劳动合同的书面证明；
其次，雇主有义务在接下来的七个工作日内，将该失业工人的相关详细信息呈报给当地的社会保险业务经办部门进行记录备案；
再次，当雇员成为失业者之后，他们拥有自行选择是否提出申请领取失业保险福利的权利。如果他们决定申请获取这项权益，则需要携带自己的身份证明文件，同时还须提交由雇主方出具的正式终止或解除劳动合约关系的证明等各类相关材料，尽早地抵达失业保险关系所在地区的失业保险业务经办机构，办理申请登记手续；
最后，失业保险业务经办部门将会对申请人的申请进行严谨的审查，并且一旦审核通过，失业工人便可以每月定期前往同一家失业保险业务经办部门领取失业保险金，或者也可以让失业保险业务经办部门开具相应的票据，接着凭借这份票据前往指定的银行领取失业保险金。

《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。