问题 | 不缴纳保险被迫离职有赔偿吗 |
分类 | 金融保险-保险理赔 |
解答 |
律师解析:
若公司未能按照规定为员工缴纳社会保险金,根据相关法律法规,应对此给员工带来的无法享受到正常社保福利的损失进行相应赔偿;对因未能按法缴纳社保而引发劳动者解除与企业间劳务关系的情况,企业理应向劳动者支付适当的经济赔偿作为代价。故任何企业未依法为雇员缴纳社会保险,皆属于违法行为。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 |
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