若用人单位未能依法为我缴纳社会保险，那么我是不能够直接向法院提起诉讼的。因为根据相关法律规定，用人单位未按照规定为员工缴纳社会保险的行为，并不属于人民法院的受案范围。
然而，对于这种情况，劳动者有权向当地的劳动监察机关提出检举；或者在自我协商缴付社会保费之后，再以用人单位为被告向法院提起诉讼，并请求用人单位退还其应当承担的那部分社会保险费用。

《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。