对于保险理赔遭到拒绝的情形，可根据具体情况进行针对性地申诉。若涉及商业性质的寿险公司未按规定给予合理赔偿，投保者或受保人可参照如下途径维护自身权益：
首先，可以尝试与保险公司先行进行沟通交流，以达成和解协议；
其次，若双方均信任某位第三方人士或基层调解机构，亦可向其提出调解请求；
再次，若保险合同中已明确仲裁条款，则可向该条款中所指定的仲裁委员会递交仲裁申请；
此外，还可选择直接向当地人民法院提起诉讼；
最后，如有其他合适的解决方式（例如向中国银行保险监督管理委员会进行投诉等），亦可考虑采用。
而针对社会保险范畴内的用人单位无正当理由拒绝支付工伤赔偿的问题，劳动者同样拥有多种维权途径：
首先，可尝试与用人单位进行协商，同时也可寻求工会或其他第三方机构的协助，共同与用人单位展开协商工作；
其次，劳动者有权向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织，甚至是乡镇、街道设立的具备劳动争议调解职能的相关组织提出调解申请；
再次，劳动者可向所在工会寻求帮助，由工会代表劳动者出面协调，要求用人单位对此事进行研究处理，并向工会做出相应回复；
此外，劳动者应在一年内的劳动争议仲裁时效期内，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；
最后，如仲裁程序结束后仍未能得到满意结果，劳动者可向当地人民法院提起诉讼，寻求法律援助。除此之外，还有其他可行的维权措施供参考。

《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。