关于养老保险这一问题，需注意其并不属于法院实际管辖的案件范畴内。
然而，涉及其引起的劳资纠纷和行政争议却可寻求法律的协助，但是在行动之前，必须先通过劳动仲裁程序进行查询以获取相关证据材料。
具体来说，有以下几种情况需要关注：
1.仅涉及到养老保险层面的争议，并不适宜由法院直接负责审理；
2.若此种争议涉及雇佣双方就养老保险进行的劳动合同纠纷，可提请法院进行司法程序处理，但在此之前必须已经经过了劳动仲裁机构的审理并取得了相应的裁决结果；
3.当用人单位与个人之间因养老保险及社会保障经办机构等行政部门所引发的行政争议时，同样可以向人民法院提起诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。