针对保险拒绝理赔事件，如果保险产品属于商业性质且保险公司未能给出合理的解释，作为投保者或被保险人享有如下几种有效地维权途径：
首先是能与保险公司进行坦诚沟通并签署相关的和解协议；
其次，可寻求双方均信任的第三方机构或基层调解组织协助调解；
再次，若保险合同中存在仲裁条款，则可向该条款所指定的仲裁委员会提出仲裁请求；
此外，还可以选择直接向当地人民法院提起诉讼；
最后，如有其他特殊情况（例如向中国银行保险监督管理委员会进行投诉等），亦可考虑采用此种方式。
对于涉及社会保险范畴的用人单位无正当理由拒绝理赔（仅限于工伤赔偿类案件），作为劳动者同样拥有多种维权手段：
首先，劳动者可以尝试与用人单位进行协调商议，同时也可以邀请工会或其他第三方中介机构参与到协商过程当中；
其次，可向企业内部的劳动争议调解委员会、基层人民调解组织，或设于乡镇及街道等地具备调解劳动争议功能的相关部门提交调解申请；
再者，劳动者还可以寻求工会帮助，由其代表劳动者向用人单位提出诉求，用人单位应当对此给予研究讨论并给出回应；接着，在劳动争议仲裁时效期为一年时间内，劳动者可向有职权管辖范围的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；之后，即使已经经历了劳动仲裁的程序，劳动者仍有权向人民法院提起诉讼；
最后，除上述途径外，还有其他可能的解决方案。

《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。