主播遭遇竞业协议陷阱时，有以下途径可加以解决。
首先，得认真细致地研究竞业协议的各项条款。
仔细查看其中是否存在诸如限制不合理，比如对主播的活动范围限制过严，明明可在更广泛区域开展业务却被局限在狭小范围；
期限方面过长，超出了正常的竞业保护期限；
地域上过广，将本无需限制的地域也纳入其中等问题。
一旦发现这些不合理之处，主播应积极与公司进行沟通协商，有理有据地提出修改协议内容的要求，力求使协议既符合法律规定，又能充分保障自身的利益。
其次，倘若公司违反了竞业协议规定，比如在本应禁止的竞业期内，依然让主播从事相关工作，主播要及时收集证据，像公司下发的相关通知、具体的工作安排等。
之后，可向劳动监察部门进行投诉，或者提起劳动仲裁。
通过这些法律途径，要求公司承担违约责任，比如让公司支付违约金等。
同时，主播自身也绝不能忽视竞业协议的约定，必须时刻保持警惕，严格遵守协议内容，避免因自身的违约行为而给自己带来不利的后果。
总之，主播要充分依据法律规定，结合自身的具体情况，灵活运用各种手段，妥善应对主播竞业协议陷阱，维护自己的合法权益。