传媒公司所签订的协议种类极为丰富，并非仅仅局限于合作协议这一种。
其中，最为常见的当属劳动合同。
劳动合同的作用在于对传媒公司与员工之间的雇佣关系进行规范，将双方的权利和义务清晰地明确下来，具体涵盖了工作的具体内容、薪资的待遇标准以及劳动的期限等重要方面。
另外，还有承揽合同。
例如在委托制作广告片这类业务中，就会用到承揽合同。
它约定了承揽方必须按照定作方的要求去完成特定的工作，并将成果交付给定作方，而定作方则需要按照约定支付相应的报酬。
除此之外，合作协议也较为常见。
这种协议通常适用于双方在多个项目或多个领域展开合作的情况，会对合作的方式、收益的分配以及责任的承担等方面进行约定。
到底签订何种协议，主要取决于合作的性质、具体的内容以及双方所达成的约定。
如果在签订协议的过程中对协议的类型存在疑问，那么就一定要仔细地审查协议中的条款，确保自己的权益得到保障。
如果有必要的话，还可以咨询专业的律师，让他们为自己提供专业的法律意见和建议。