主播怀孕这件事本身并不一定会导致违约情况的发生。
这得依据主播和平台或者雇主之间所签订的具体合同约定来进行确切的判断。
倘若合同里清晰地规定了主播在怀孕期间所拥有的权利以及应当履行的义务，还有违反相关规定后所应承担的违约责任，那么就必须按照合同的要求来执行。
在孕期这个特殊时期，女性劳动者是享有一些特殊保护权利的，就像绝对不可以因为怀孕而被随意辞退之类的。
不过，如果合同中明确约定了在某些特定的情形下（比如说孕期对工作进度产生了影响等）是可以解除合同的，并且主播的实际行为正好符合了这个约定，那么就很有可能会被认定构成违约。
总而言之，要想确切地弄清楚主播怀孕到底是否构成违约，就一定要依据具体的合同条款来进行细致的分析和精准的判断。