主播在与用人单位签订合同后，如果还没有开始上班，一般情况下是可以提出辞职的。
在劳动合同法的范畴内，劳动者拥有自主选择职业的权利，这是他们的合法权益。
然而，在决定辞职时，必须要留意合同当中关于试用期以及解约条款等相关的规定。
要是正处于试用期，通常只需要提前三天通知用人单位，就能够解除劳动合同；
但如果已经过了试用期，那就得提前三十天以书面的形式告知用人单位。
并且，在辞职过程中，还应当按照合同的约定去办理离职手续，比如要将公司的财物归还给公司等。
如果违反了合同约定，擅自离职，那么很可能就需要承担违约责任，例如需要支付违约金等。
所以，建议主播们一定要仔细阅读合同条款，充分了解自己的权利和义务，然后按照法律规定以及合同约定，妥善地处理辞职这件事情，避免因为不了解规定而给自己带来不必要的麻烦。