主播被公司开除后能拿到多少赔偿，这得根据具体的情况来判断。
要是公司违法把合同给解除了，那主播就可以去主张经济赔偿金。
这里的标准是按照工作的年限来支付双倍工资，也就是说工作满了一年，就得支付两个月的工资；
要是不满半年，就支付一个月工资；
要是满了半年但还不满一年，那就支付两个月工资。
可要是公司是依据合法的理由解除合同，比如主播严重违反了公司的规章制度之类的，这种情况下一般就不需要支付赔偿，但得把工资以及其他相关的费用给结清。
另外，要是主播和公司签订了竞业限制协议，那么在公司解除合同之后，还是得按照协议的约定来支付相应的经济补偿。
所以，主播一定要好好保留与公司的劳动关系证明，像劳动合同、工资条之类的，还有工作记录等这些证据，这样在以后需要维护自己合法权益的时候，就可以拿出来用。