主播要是起诉公司的话，通常得准备这些证据。
首先是劳动合同，这可是证明双方存在劳动关系的关键，通过它能明确双方的权利和义务到底是啥样的。
然后工作记录也很重要，像直播日程，能看出主播啥时候在直播，业绩数据，就可以直观地展现出工作的成果到底咋样。
公司的规章制度也得有，这样能清楚知道公司对主播的管理规定到底有哪些，还有违约条款是啥，万一出现纠纷就有依据。
公司的相关通知、文件也不能少，比如辞退通知，能证明公司做出了这样的行为；
降薪通知，也能说明公司在薪资方面的变动。
聊天记录、邮件之类的也得留着，这些都是和公司沟通的相关记录，到时候都可以作为证据拿出来用。
要是有同事或者其他相关人员能作证主播的工作情况以及公司的行为，那可就更好。
不过得注意，不同的案件情况要求的证据可能会不一样，所以一定要根据具体的案情把证据准备充分，这样才能提高胜诉的几率。