依照国家法律法规，有部分用人单位为规避税费而故意夸大员工薪资水平以达到逃税的目的，据此行为，个人或企业均可能面临逃税罪的刑事责任追究。
在这种情况下，如果企业虚增的员工工资所对应的税金超过了应纳税额的10%（即数额较大），那么将被判处有期徒刑三年以下，同时还要承担罚金刑罚；若超过比例则更高（占应纳税额30%及以上），则对该企业的负责人将判处三年到七年范围之内的有期徒刑，同样还需承担罚金刑罚。

《中华人民共和国公司法》第二百零二条
公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的，由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。