问题 | 认定职业病应当满足的条件有哪些 |
分类 | 行政类-行政诉讼 |
解答 |
律师解析:
认定职业病必须同时满足下列条件:
1、患病主体必须是企业事业单位或者是个体经济组织中的劳动者。 2、所患疾病必须是在从事职业活动中发生的。 3、该疾病必须是因接触粉尘等有害物质引发的。 4、职工所患职业疾病必须是国家规定的职业病范围内的。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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