问题 | 劳动纠分一审判决的二审多长时间开庭 |
分类 | 诉讼仲裁-办案流程 |
解答 |
律师解析:
首先,需要明确指出,若是涉及到人民法院审理的对判决或裁定的上诉案件,其进行审理和裁判的时间将会受到以下法规所限制,且具体的时间期限可以通过与相关法院取得直接沟通来加以确定:
1.对判决的上诉案件,根据法律规定,人民法院必须于第二审立案之日起三个月之内完成审理并作出相应的裁判结论。 如果因特殊情况(包括但不限于紧急情况或者案件复杂程度过高)而需要延长审理期限的话,则需得到本院院长的批准方可实施。 2.对于裁定的上诉案件,同样依据法律规定,人民法院应在第二审立案之日起三十日内完成审理并作出终审裁定。 然而,关于劳动争议诉讼的一审及二审开庭时间,法律并没有做出明确的规定。 但是,为了确保案件能够及时、公正地处理完毕,我们建议在以下期限内安排开庭审理: 1.对于一审适用普通程序审理的案件,法律要求应当在立案之日起六个月内完成审理并作出裁判结论。 2.对于对判决的上诉案件,法律规定应当在第二审立案之日起三个月内完成审理并作出裁判结论。 3.对于对裁定的上诉案件,法律要求应当在第二审立案之日起三十日内完成审理并作出终审裁定。
法律依据:
《民事诉讼法》第176条
人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。 |
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