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问题
劳动法年假规定
分类
劳动纠纷-劳动保障
解答
律师解析:
根据《职工带薪年休假条例》的规定带薪年休假的假期分类如下:(一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;(二)已满10年不满20年的,年休假10天;(三)已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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更新时间:2026/9/11 18:43:55