| 问题 | 法定年假怎么计算 | 
| 分类 | 劳动纠纷-劳动保障 | 
| 解答 | 
 
律师解析:
 
根据《职工带薪年休假条例》,年休假天数依据工龄确定。 
1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。 2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。 3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天。 4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天。 以上年休假均不包括公休日和法定节假日。  | 
	
| 随便看 | 
		
  | 
	
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台,为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。