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问题
工伤假期管理规定
分类
劳动纠纷-劳动保障
解答
律师解析:
时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,医疗期:
(1)实际工作年限10年以下的:停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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格式条款
无权代理
被代理人
有独立请求权的第三人
代位权诉讼
撤销权诉讼
明显不合理的低价
提存
反诉
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更新时间:2026/3/17 21:33:22