没有休息日侵犯什么权-劳动纠纷-劳动保障-法问网

网站首页法律咨询法律百科

问题	没有休息日侵犯什么权
分类	劳动纠纷-劳动保障
解答	律师解析：上班没有休息日是不合法的，侵犯劳动者的合法休息权。劳动者享有休息的权利，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。法律依据：《劳动法》第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看	如何去设立股份有限公司增资扩股的注意事项有哪些公司股东不履行义务应该怎么做公司章程包含什么内容公司是要有两个以上股东是否才能注册以分公司名义签订的合同是否有效公司股东虚假出资的法律规定是什么怎么认定股东出资不足法律规定一人公司是怎么规定的怎么认定股东是否构成抽逃出资有限责任公司的股东人数是多少法律规定的高级管理人员是什么一个人是否可以申请成立有限责任公司我国公司法规定公司章程的绝对必要记载事项有什么公司法注册资本的认缴期限是多久股权转让后原股东还需要承担出资义务吗公司法关于公司减资是怎么规定的有限责任公司最低注册资本是多少? 有限责任公司股东人数限制的规定公司法人资格的要求是什么股东可以以采取实物出资吗股东是否可以采取实物出资关于减资的法律规定都有什么外国公司的分支机构怎么设立公司法规定出资方式不包括什么货物运输合同样品买卖分期付款买卖指示交付占有改定简易交付拟制交付现实交付责任竞合损益相抵规则

法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。