网站首页
法律咨询
法律百科
请输入您要查询的法律问题:
问题
产假的规定是怎样
分类
劳动纠纷-劳动保障
解答
律师解析:
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
随便看
过失致人死亡可以调解吗
农村宅基地被修高铁占用该如何赔?
离婚协议可否申请强制执行?
同学借钱不还多少钱可以起诉
借钱不还有借条怎么处理?
法律规定该如何判盗窃罪?
如果是诈骗合同还有效吗
协商一致解除劳动合同的赔偿金应如何算
能够终止劳动合同的情况都包括什么
菜里有啤酒能查出酒驾吗
离婚,男方如何争取孩子的抚养权
离婚两个小孩抚养权应当怎么判定
何时可以离婚起诉
多次诈骗的立案标准是什么
离婚后还可以要求起诉退还彩礼吗
老公贷款被起诉离婚有用吗
如何判离婚孩子抚养费
要是女方提出离婚还可以分到财产吗
劳动合同到期降薪离职能够要赔偿吗
离婚能争取其中一个孩子的抚养权吗
交通事故医疗费走医保报销能够吗
合同履行期限已过能解除合同吗
什么情形法律会判决离婚
用人单位什么情况下能够解除劳动合同
离婚四年后还能够分割财产吗
擅自使用他人的企业名称
认证标志
名优标志
公用企业
公平竞争
独占地位
在帐外暗中给予对方单位或者个人回扣
在帐外暗中收受回扣
佣金
引人误解的虚假宣传
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台,为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。
Copyright © 2002-2024 lawask.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/15 18:14:17