网站首页
法律咨询
法律百科
请输入您要查询的法律问题:
问题
产假的规定是怎样
分类
劳动纠纷-劳动保障
解答
律师解析:
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
随便看
有限责任公司的股东能更换法定代表人吗
代持股提供买卖协议可以吗
股权质押可以增资吗
股东和法人的区别包括哪些
公司的股权转让流程股权转让流程有哪些
股东与法人区别是什么
法人与股东的法律责任区别包括哪些
责任公司与股份公司的区别在哪
股权转让流程是什么
股权转让变更和股权授予转让的效力有什么区别
破产重整股权转让流程怎么走
公司转让股权规定有哪些
公司变更了股权能执行吗
隐名股权转让协议效力规定是什么
股东有公司的股票亏损偿还义务么
股权质押后需不需要登记
公司股权质押如何办理,股东需要哪些手续
公司股权执行期内内可以同意转让吗
责任与股份公司的区别包括哪些
未实缴出资的股权转让价格认定证据有什么
股权纠纷,是否可以作为被告作为被诉
公司的股东承担的法律责任包括什么
股东权利义务对等原则规定有哪些
股东起诉退股属于民事诉讼法吗
公司股东权利和义务的区别是什么
合同的单方解除权
虚拟财产的特征
债权合同
合同的履行不能
合同的附随义务
合同解除的效力
合同严守原则
典型合同
经营者的义务
主合同与补充合同
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台,为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。
Copyright © 2002-2024 lawask.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/10 12:59:06