网站首页
法律咨询
法律百科
请输入您要查询的法律问题:
问题
15年工龄年假多少天
分类
劳动纠纷-劳动保障
解答
律师解析:
工作年限满15年不满20年的,年休假每年10天。
国务院《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看
彩礼返还问题的处理
交通肇事中车主的责任
协议离婚和诉讼离婚哪个好?
什么是走私核材料罪,犯罪构成要件有哪些?
医疗纠纷赔偿和解,如何处理
走私核材料罪的认定标准是怎样 的?
房屋拆迁安置补偿款的范围是什么?
信息网络敲诈勒索犯罪的认定
广州超生怎么罚款?
夫妻共同财产怎么认定?
非法种植毒品原植物罪的客观构成要件有哪些
非法种植毒品原植物罪的司法解释
同居期间对财产分割有法律效力吗
非法种植毒品原植物罪的处罚
怎么认定非婚同居的法律效力?
工业厂房租赁合同格式?
发生交通事故双方责任无法认定时,该起事故的赔偿责任由谁承担?
怎么行使合同撤销权?
哪些房产纠纷可以向法院起诉?
医疗事故死亡赔偿时,如何处理
无证驾驶撞人后怎么办?
掩饰、隐瞒犯罪所得罪的量刑标准
保险代理公司管理相关规定的内容
引诱、教唆、欺骗他人吸毒罪的认定和处罚
引诱、教唆、欺骗他人吸毒罪的构成要件有哪些
逮捕通知
羁押必要性
侦查羁押
传唤程序
书面传唤
非法传唤
婚姻登记
二次起诉离婚
判决离婚
近亲结婚
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台,为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。
Copyright © 2002-2024 lawask.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/12 7:32:44