依据现行法律法规规定，若与雇主所签署之劳动合同尚未到期，员工仍有权主动提出辞职申请。
一般情况下，如需提前终止劳动关系，只需按照法律程序向雇主递交正式、详尽且提前30天的书面辞呈即可。
而在试用期阶段，则只需提前3天向雇主发出书面通知便可解除劳动合同。
只要您严格遵守相关法律法规，履行了通知义务并妥善完成工作交接事宜，雇主有责任依照法律规定为您办理离职手续。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。