假如贵司无缘由地将阁下辞退，那么根据相关法规，阁下就享有获取赔偿的权力。
通常来讲，这种情况被视为非法解除劳动合同，因此，阁下有权要求贵司支付相应的赔偿金。
赔偿金的具体数额为经济补偿标准的双倍。
而经济补偿则按照阁下在本单位所服务的年限来计算，每满一年便可获得一个月的工资作为补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。