若是贵司无缘无故地终止了劳动合同，那么您有资格向其请求支付相应的经济赔偿金。
在经历了长达九年的辛勤耕耘之后，这样的经济赔偿金通常为您九个月的薪资总额。
倘若这家公司的解雇举动涉嫌违法，那么您甚至还可索要双倍的经济赔偿金，也就是共十八个月的薪资。
但若这是由阁下本人提出的离职申请并且贵司对此并无任何过失或者不当之处，那么正常情况下将不会有经济赔偿金的发放。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。