| 问题 | 劳动合同违约责任的归责原则不包括什么 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
律师解析：
劳动合同违法义务之责任归属原则通常涵盖了过错责任原则及严格责任原则，并不包含公平责任原则。
在过错责任原则之下，需违约方对其违规行径具备过失方能担负相应法律责任； 然而，严格责任原则却并不考虑违约方是否具有过失。 至于公平责任原则，其主要运用于侵权责任领域，在劳动合同违法义务之责任分配上，通常并未予以采纳。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 |
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