| 问题 | 劳动合同违约责任的特征不包括哪些 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
律师解析：
在劳动合同纠纷中的违约责任并无任意性可言，它通常乃是由相关法律法规以明文方式所规定的，并不容许双方当事人间进行随意地约定。
此外，此种违约责任亦摒弃了惩罚性赔偿原则，其主要宗旨在于对因违反合同条款所导致的相对方经济损失给予适当的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 |
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