| 问题 | 试用期辞职违约金标准是多少 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
律师解析：
通常而言，在试用期间申请离职并不涉及支付违约金的问题。
然而，若您与用人单位签署有服务期限或竞业禁止等协议，且在协议执行过程中有违规行为发生，那么此时便可能面临违约金的支付责任。 在此种情况下，劳动者享有提前告知用人单位解除劳动合同的权利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
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