| 问题 | 没和厂里签合同不书面辞职可以要到工资吗 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
律师解析：
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立，根据《劳动合同法》的相关规定，现在您想辞职，完全可以要求公司付给您应得的工资，而且是双倍工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第82条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。” |
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