| 问题 | 劳动合同单方面签字生效吗，法律依据是什么 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
律师解析：
仅仅只有单方签字的劳动合同是无效的。
我国法律规定合同需要经过双方的签字盖章后才能成立，即双方的签字是使得合同成立的必要条件。 只有合同成立才能讨论合同是否有效，而尚未成立的合同自始都是无效的。 《劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据：
《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |
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