| 问题 | 正常劳动合同几年一签 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
律师解析：
劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定，没有几年一签的说法，双方可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。但是，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有过失性辞退或者无过失性辞退的情形，续订劳动合同的，双方应当签订无固定期限劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 |
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