问题 | 疫情补贴算不算工资总额 |
分类 | 劳动纠纷-社保纠纷 |
解答 |
律师解析:
疫情补贴是算工资总额的。
疫情补贴和津贴属于工资、薪金所得,疫情工作补助计入管理费用与应付职工薪酬等科目处理。 对受疫情影响无法返岗复工、连续3个月无收入来源,生活困难且失业保险政策无法覆盖的农民工等未参保失业人员,未纳入低保范围的,经本人申请。
法律依据:
《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。 |
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