| 问题 | 公司辞退员工的合法流程是什么 |
| 分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
| 解答 |
律师解析：
1、由解除决定人递交解除申请书；
2、人事部门填写解除劳动合同审批表并报主管审批； 3、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等； 4、有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等； 5、职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取。通过合法程序解除合同的，不需要承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 |
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