| 问题 | 解除合同赔偿金包含社保吗? |
| 分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
| 解答 |
律师解析：
解除劳动合同赔偿金中月工资包括社会保险个人缴费部分，按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。赔偿金按经济补偿标准的两倍计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 |
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