| 问题 | 未转正被辞退有赔偿吗 |
| 分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
| 解答 |
律师解析：
1、若单位无故在试用期内辞退劳动者，那么单位属于违法辞退，劳动者可以要求单位支付赔偿金的。
2、赔偿金是按照工作年限计算的，每满一年支付两个月的工资，超过六个月以上不足一年的，按照一年计算，不足六个月的，支付一个月的工资。
法律依据：
《劳动保险条例实施细则》第三十八条
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。 |
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