非因工受伤情况下，如员工在往返工作场所与住宅之间的途中遭遇交通事故，仍有可能被认定为工伤。
然而，此类情况需同时符合以下四项特定条件：
首先，该起交通事故必须发生在上下班的既定时间段内；
其次，该事故必须发生在员工往返于工作地点和住宅之间的常规通道或路线上；
再次，员工本身在此次事故中没有任何过错，至少不是导致事故发生的主要原因；
最后，这起交通事故必须由机动车辆直接引发。

《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。