在规定的工作时间以及工作地点内，突然发生了严重疾病导致意外死亡，或是在经历了48个小时的全力救治后依然不幸离世的情况，这种情况我们将其认定为工伤事故；
第二种情况是因为正常类型的工伤需要进行住院治疗，在此过程中，并不存在由于住院时间长短会对工伤性质产生任何影响的情况，也就是说，不论您需要住院多久，我们都将会把它视为工伤来处理。

《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。