在向社保机构提出工伤认定申请时，必须提交以下文件资料作为支撑依据：
足以明确受伤职工与用人单位之间存在劳动雇佣关系的相关证明文件；经过认真填写和核实无误的《工伤认定申请表》以及经由权威医疗机构开具的医疗诊断证明或是由职业病鉴定机构出具的职业病诊断证明书。若所提供的材料尚不完备或欠缺，社会保险行政主管部门将有责任一次性以书面形式没能充分表明应聘请求的事实而非主观臆断地告知工伤认定申请人缺失部分所需补充的全套材料清单。

《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。