工伤赔偿款的支付有明确规定，一般不会直接打到公司账户。
具体情况如下：
1.支付对象：工伤保险基金会严格按照相关规定，将工伤赔偿款支付给工伤职工本人或者其指定的受益人。
这是为了保障职工的权益，让赔偿款能切实落到需要的人手中。
2.公司代领情况：若公司要代领工伤赔偿款，必须要有职工的书面委托授权等合法手续。
因为没有合法授权，公司擅自领取工伤赔偿款的行为可能构成不当得利。
一旦出现这种情况，职工有权要求公司返还赔偿款，以维护自身合法权益。
3.公司职责：在整个工伤赔偿的流程中，公司有责任协助职工办理相关手续。
比如帮助职工准备申请材料、提供必要的证明等。
但赔偿款的支付对象通常还是工伤职工，这样可以确保职工能及时获得应得的赔偿，使其合法权益得到有效保障。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，被认定为工伤。工伤保险基金会准备支付赔偿款时，小朱所在公司称要代领，小朱却表示未委托公司代领，双方就赔偿款支付对象产生争议，小朱要求赔偿款支付给自己。

案情分析:

1、按照规定，工伤保险基金应将工伤赔偿款支付给工伤职工本人或其指定受益人，所以小朱有权要求赔偿款直接支付给自己。
2、公司若代领需有职工书面委托授权等合法手续，本案中公司无小朱授权擅自代领构成不当得利，小朱有权要求公司返还赔偿款。
3、公司应协助小朱办理手续，但不能擅自代领赔偿款，应确保赔偿款支付给小朱以保障其权益。