东莞对于工伤死亡赔偿有明确规定，主要涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三部分，具体如下：
1.丧葬补助金：
这部分补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
例如，其旨在帮助职工家属处理丧葬相关事宜。
2.供养亲属抚恤金：
发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，按职工本人工资一定比例发放。
配偶每月可得40%，
3.一次性工亡补助金：
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体金额要依据东莞当地上年度职工月平均工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入计算确定。

案情回顾:

，小朱在东莞工作时因工伤不幸死亡。其家属与单位就工伤死亡赔偿产生争议，焦点在于各项补助金的计算标准，特别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体金额认定。

案情分析:

1、丧葬补助金应按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算，
2、供养亲属抚恤金，给由小朱生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，配偶每月按小朱工资40%发放，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿再加10%。
3、一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，需按相关数据确定具体金额。