四川地区工伤十级的赔偿金额大致在7万到10万元左右，不过具体数额会因多种因素而存在差异。
以下为你详细介绍相关赔偿项目及支付情况：
1.一次性伤残补助金：这部分赔偿是7个月本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金：其标准为统筹地区上年度职工月平均工资的4个月。
不同统筹地区的职工月平均工资有所不同，会直接影响该补助金的具体金额。
3.一次性伤残就业补助金：标准是统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。
实际赔偿时，赔偿数额会因本人工资、统筹地区职工月平均工资等因素变动。
若用人单位已按规定为职工缴纳工伤保险，那么上述赔偿由工伤保险基金支付；
若用人单位未缴纳工伤保险，则需由用人单位支付全部赔偿费用。

案情回顾:

小朱在四川某工厂工作时受伤，被鉴定为工伤十级。工厂此前未给小朱缴纳工伤保险。小朱要求工厂按标准赔偿，工厂却认为应按较低标准支付一次性伤残补助金等，双方就赔偿金额产生争议。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金，应按7个月本人工资支付。若小朱月工资确定，工厂需按此标准赔偿，不能擅自降低标准。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，应分别按统筹地区上年度职工月平均工资的4个月和6个月支付，工厂不能逃避支付责任，因未缴保险，全部赔偿费用应由工厂承担。