上海工伤九级赔偿标准涉及多项内容，具体如下：
1.一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金：具体金额根据当地规定及劳动者本人工资等情况确定。
在上海，其标准为3个月的上年度全市职工月平均工资。
3.一次性伤残就业补助金：同样依据当地情况而定。
上海规定是12个月的上年度全市职工月平均工资。
按照上述
不过，赔偿总额会因本人工资、上年度全市职工月平均工资等具体情况而有所不同。

案情回顾:

小朱在上海工作时受伤，经鉴定为工伤九级。公司按本人工资5000元计算，支付一次性伤残补助金45000元，但对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，双方就计算标准产生争议，公司认为应按较低标准支付。

案情分析:

1、根据上海工伤九级赔偿标准，一次性伤残补助金为9个月本人工资，公司按5000元工资计算支付45000元符合规定。
2、一次性工伤医疗补助金应为3个月上年度全市职工月平均工资，一次性伤残就业补助金应为12个月上年度全市职工月平均工资，公司若按较低标准支付则不符合规定。