贵阳工伤八级的赔偿情况如下：
一、主要赔偿项目及标准
1.一次性伤残补助金：为本人工资乘以11个月。
这里的本人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
在贵州，一般是10个月的本人工资。
3.一次性伤残就业补助金：同样由各地政府规定，贵州通常为16个月的本人工资。
二、其他费用
还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。
具体赔偿金额要根据本人工资等实际情况计算。
三、工资计算特殊情况
案情回顾:

小朱在贵阳工作时受伤，被认定为工伤八级。其月平均缴费工资为4000元，但统筹地区职工平均工资为6000元。小朱认为应按4000元计算赔偿，单位则认为应按统筹地区职工平均工资6000元的60%即3600元计算赔偿，双方产生争议。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金，按规定本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，应按60%计算，所以此处应按3600元计算，共39600元（3600×11）。
2、一次性工伤医疗补助金在贵州是10个月本人工资，即36000元（3600×10）。
3、一次性伤残就业补助金贵州通常为16个月本人工资，即57600元（3600×16）。此外，还需根据实际情况计算其他费用。