工地工伤事故死亡赔偿标准主要涉及以下几个方面：
1.丧葬补助金：这是对逝者丧葬费用的一种补偿。
计算方式是按照统筹地区上年度职工月平均工资来确定，具体为6个月的工资数额。
2.供养亲属抚恤金：发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月可获得40%，其他亲属每人每月30%，若为孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准基础上再增加10%。
同时，核定的各供养亲属抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。
3.一次性工亡补助金：标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
不同地区具体标准可能存在差异，要依据当地规定计算。
另外，还可能有医疗费、护理费等其他费用，需结合实际情况明确。

案情回顾:

小朱在小李负责的工地上干活时，不幸因意外事故死亡。小朱家属与小李就工伤死亡赔偿标准产生争议，尤其在丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金的计算上分歧较大，双方无法达成一致赔偿意见。

案情分析:

1、丧葬补助金应按统筹地区上年度职工月平均工资计算6个月，
2、供养亲属抚恤金要按小朱本人工资一定比例发放给符合条件亲属，如配偶每月40%等，且总额不能超小朱生前工资。
3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。此外，还需考虑当地规定及其他实际费用。